Calendario de feriados 2026 Chile
Aquí tienes la lista detallada de los días festivos nacionales para el 2026. Este año se caracteriza por tener varios feriados que caen en viernes o lunes, facilitando la organización de turnos y descansos.
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Mes
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Día
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Fecha
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Tipo de Feriado
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Enero
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Jueves
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1 de enero
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Año Nuevo (Irrenunciable)
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Abril
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Viernes
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3 de abril
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Viernes Santo
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Abril
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Sábado
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4 de abril
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Sábado Santo
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Mayo
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Viernes
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1 de mayo
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Día del Trabajo (Irrenunciable)
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Mayo
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Jueves
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21 de mayo
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Día de las Glorias Navales
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Junio
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Domingo
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21 de junio
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Día Nacional de los Pueblos Indígenas
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Junio
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Lunes
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29 de junio
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San Pedro y San Pablo
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Julio
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Jueves
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16 de julio
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Día de la Virgen del Carmen
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Agosto
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Sábado
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15 de agosto
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Asunción de la Virgen
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Septiembre
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Viernes
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18 de septiembre
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Independencia Nacional (Irrenunciable)
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Septiembre
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Sábado
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19 de septiembre
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Glorias del Ejército (Irrenunciable)
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Octubre
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Lunes
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12 de octubre
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Encuentro de Dos Mundos
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Octubre
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Sábado
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31 de octubre
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Día de las Iglesias Evangélicas y protestantes
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Noviembre
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Domingo
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1 de noviembre
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Día de Todos los Santos
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Diciembre
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Martes
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8 de diciembre
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Inmaculada Concepción
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Diciembre
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Viernes
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25 de diciembre
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Navidad (Irrenunciable)
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Análisis de los fines de semana largos en 2026
El 2026 resulta un año generoso para quienes buscan optimizar el tiempo libre o para los negocios del sector turismo.
Contaremos con seis fines de semana largos confirmados:
- Semana Santa: Del viernes 3 al domingo 5 de abril.
- Día del Trabajador: Del viernes 1 al domingo 3 de mayo.
- San Pedro y San Pablo: Del sábado 27 al lunes 29 de junio.
- Fiestas Patrias: Del viernes 18 al domingo 20 de septiembre.
- Encuentro de Dos Mundos: Del sábado 10 al lunes 12 de octubre.
- Navidad: Del viernes 25 al domingo 27 de diciembre.
Es importante notar que, a diferencia de otros años, las Fiestas Patrias de 2026 no contarán con un feriado adicional el jueves 17 o el lunes 21, ya que la Ley 20.983 solo aplica cuando el 18 y 19 coinciden con fines de semana de una forma específica que no se da este año.
Para los equipos de recursos humanos y contadores, estos períodos requieren una planificación anticipada para coordinar turnos y asegurarse de que las liquidaciones de sueldo estén procesadas a tiempo.
Feriados irrenunciables en Chile: ¿Qué significan para tu negocio?
Dentro de los feriados en Chile en 2026, existen cinco fechas que tienen la categoría de irrenunciables para los trabajadores del comercio y están regulados por la Ley N° 19.973.
Esto implica que el establecimiento debe permanecer cerrado, con multas considerables para quienes incumplan la normativa.
Los feriados irrenunciables para este año son:
- 1 de enero: Año Nuevo.
- 1 de mayo: Día del Trabajador.
- 18 de septiembre: Independencia Nacional.
- 19 de septiembre: Glorias del Ejército.
- 25 de diciembre: Navidad.
Excepciones a la regla
No todos los negocios están obligados a cerrar. La ley permite que sigan funcionando aquellos locales atendidos por sus propios dueños y ciertos rubros específicos como:
- Restaurantes y locales de entretenimiento (cines, espectáculos en vivo, discotecas).
- Bencineras y farmacias de turno.
- Locales comerciales en aeródromos y aeropuertos.
- Casinos de juego.
Si tu empresa opera en alguno de estos sectores, conviene revisar la norma completa o consultar con un abogado laboral para asegurarte de operar dentro del marco legal.
Gestionar estos días requiere una revisión minuciosa del Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE), ya que los turnos trabajados en días festivos (para los rubros exceptuados) deben pagarse con los recargos correspondientes o compensarse con descanso, dependiendo del contrato.
Apoyarte en herramientas como el sistema de control de asistencia de Nubox + GeoVictoria puede facilitar el seguimiento de horarios, turnos y jornadas efectivamente trabajadas, manteniendo registros confiables y alineados con la normativa vigente.
Planificación operativa para pymes y contadores
Para un contador, los meses con muchos feriados suelen ser sinónimo de una carga de trabajo concentrada.
Por ejemplo, en mayo de 2026, tenemos el feriado del 1 y el del 21. Si a esto le sumamos el cumplimiento de obligaciones tributarias, el tiempo se vuelve un recurso escaso.
Gestión de los famosos "Sándwiches"
En 2026, el 21 de mayo cae jueves y el 16 de julio también. Esto abre la posibilidad de que muchos trabajadores soliciten el viernes como día administrativo o de vacaciones.
Para una Pyme, esto puede significar una disminución en la capacidad operativa.
Es recomendable establecer políticas claras con antelación:
- Definir turnos: Si el negocio requiere continuidad.
- Acuerdos de anticipación: Solicitar que los días interferiados se pidan con al menos dos semanas de antelación.
- Uso de tecnología: La facturación electrónica en Chile permite que, incluso si parte del equipo está ausente, los procesos de venta y cobro no se detengan.
El impacto de la Ley de 40 Horas
Para el 2026, la reducción de la jornada laboral estará en una etapa avanzada de implementación. Es vital cruzar el calendario de feriados con la nueva distribución de horas.
Los días festivos no deben afectar el cómputo de la jornada semanal de forma que perjudique al trabajador, y es aquí donde la precisión en el cálculo del sueldo líquido se vuelve fundamental.
Puedes profundizar sobre cómo adaptar tu empresa a este cambio en nuestro resumen sobre la Ley 40 horas en Chile.
Pago de vacaciones
Al calcular el feriado anual legal (vacaciones), los días festivos que caen dentro del período de vacaciones no se cuentan como días hábiles, lo que puede extender la duración real del descanso.
Si tienes dudas sobre cómo calcular vacaciones proporcionales, el blog de Nubox tiene una guía completa sobre el cálculo de vacaciones.
Feriados regionales y específicos del 2026
Además de los feriados nacionales, Chile cuenta con festividades que solo aplican a ciertas localidades o grupos de personas.
Estos son datos que a veces se olvidan pero que impactan la logística local.
- 7 de junio (Arica): Asalto y Toma del Morro de Arica. Solo para la Región de Arica y Parinacota.
- 20 de agosto (Chillán y Chillán Viejo): Nacimiento del Prócer de la Independencia Bernardo O'Higgins.
Si tu empresa tiene sucursales en distintas regiones, asegúrate de que tu software de remuneraciones permita configurar calendarios diferenciados por zona geográfica.
Nubox, por ejemplo, facilita esta segmentación para que no termines pagando horas extra innecesarias o, por el contrario, omitiendo descansos legales específicos de una región.
Consejos para una salud financiera en meses festivos
Los feriados suelen venir acompañados de un aumento en el consumo (como en septiembre o diciembre) o de una paralización total de la industria pesada.
Por ello, te sugerimos:
- Proyectar el flujo de caja: Considera que en meses como septiembre, los gastos por conceptos de aguinaldos y días no trabajados aumentan. Asegúrate de tener el flujo de caja proyectado para anticiparte a esos movimientos y evitar problemas de liquidez. Si quieres profundizar en cómo hacerlo, revisa esta guía sobre flujo de caja proyectado.
- Automatizar procesos: No permitas que un feriado retrase tus procesos contables. El uso de plataformas en la nube permite que la información fluya sin necesidad de presencia física en la oficina.
Gestiona tu empresa de forma más eficiente con Nubox
Administrar una pyme implica estar al tanto de muchas variables a la vez: fechas tributarias, liquidaciones de sueldo, emisión de facturas, vencimientos de cotizaciones.
En eso, Nubox puede ser un gran aliado. Con sus softwares para pymes y contadores, puedes emitir facturas electrónicas, automatizar la contabilidad y el pago de remuneraciones, todo en un mismo lugar y desde cualquier dispositivo.
Visita nuestra web https://www.nubox.com/ para explorar cómo nuestras herramientas pueden simplificar tu día a día.