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Escrito por Karen Pastén
Ingeniera en Información y Control de Gestión. Cuento con un Diplomado en Desarrollo de Personas y Organizaciones. Tengo más de 10 de años de experiencia liderando el proceso de remuneraciones en empresas del sector retail y tecnológica.
Author's LinkedInTitle: Plantillas de Contrato de Trabajo
Subtitle: Indefinido, Part Time, Teletrabajo, entre otros
Form ID: 59833b17-9088-4842-91ef-ae34d90c162f
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Tipos de contratos de trabajo en Chile
La ley establece diferentes tipos de contrato de trabajo en Chile que debes conocer:
- Contrato de trabajo a plazo indefinido: no establece fecha para la terminación de la relación laboral. Esta solo podrá darse por mutuo acuerdo de las partes, renuncia o muerte del trabajador, conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato y caso fortuito o fuerza mayor.
- Contrato de trabajo a plazo fijo: la relación laboral tiene una caducidad determinada. Su duración mínima es de un día y la máxima de un año. Cumplido este plazo, el empleador tiene la potestad de renovarla o darla por terminada.
- Contrato por obra o faena: se refiere a la contratación en la que la relación termina una vez que se concluye una obra o tarea determinada, independientemente de la duración de esta.
- Contrato part-time: se firma cuando la jornada laboral no excede las 30 horas semanales.
- Contratos de trabajo especiales: son convenios que operan bajo lineamientos extraordinarios, como los de trabajadores de casa particular, de trabajadores agrícolas, de aprendizaje, de artistas, de trabajadores portuarios y de trabajadores temporeros. Se encuentran regulados en el Título II del Código del Trabajo.
Cabe señalar que, de acuerdo con el Dictamen 3581/186 del 29 de octubre de 2002, “la figura del estudiante en práctica no se encuentra regida por la legislación laboral. En consecuencia, no da origen a un contrato de trabajo y tampoco existe norma alguna que limite su aplicación”.
¿Cómo hacer un contrato de trabajo con un software?
La gestión de contratos puede llegar a ser sumamente compleja cuando se cuenta con varios empleados con diferentes tipos de convenios laborales. Sin embargo, la tecnología puede ayudarte y el software especializado simplifica por completo esta tarea de las siguientes maneras:
- Plantillas de contratos: el sistema cuenta con contratos pre-elaborados en los que solo debes diligenciar información muy específica, como la identificación de las partes.
- Llenado automático: gracias a la base de datos de la que se nutre el software, la creación y renovación de contratos puede reducirse a unos cuantos minutos porque muchos de los campos se rellenarán automáticamente en función de la información que ya hayas completado en eventos pasados.
- Al día con la legislación laboral: al hablar de contratos de trabajo hablamos de muchísimas leyes para tener en cuenta y es fácil que alguna se te escape. Pero con el software eso no es problema porque se mantiene actualizado en la materia.
- Visibilidad de los contratos: cada convenio queda asociado al perfil del empleado y guardado en la base de datos del sistema. Si deseas visualizar uno en particular puedes hacerlo fácilmente desde cualquier dispositivo con conexión a Internet.
- Notifica las fechas de terminación de contrato: el sistema te avisa con antelación las fechas de vencimiento de los convenios, para que empieces a evaluar la viabilidad de la renovación o terminación definitiva de la relación laboral.
- Actualizaciones garantizadas: realizar modificaciones a los contratos es de lo más sencillo. Solo debes buscar el documento en cuestión y cambiar las cláusulas respectivas. El sistema creará copias de seguridad tanto de la versión antigua del convenio como de la nueva.
- Mayor seguridad: la información incluida en un contrato de trabajo es muy delicada. Por eso el software la almacena bajo estrictos protocolos de seguridad.
En síntesis, el software te ahorra tiempo y trabajo. Por supuesto, para que así sea debe ser intuitivo, fácil de usar, ofrecer buen soporte y ser proveído por una compañía de reconocida reputación.
Ahora que tienes toda esta información en tus manos, ¡conoce cómo funciona el software de remuneraciones de Nubox!