Trabajar sin contrato no es recomendable en ninguna circunstancia, pero lamentablemente, de igual modo son muchísimas las empresas que ofrecen puesto de trabajo sin la necesidad de cumplir con la ...

Las leyes sociales corresponden a los aportes que entrega un empleador en beneficio del trabajador para que este pueda optar a la seguridad social durante el período trabajado, como ...

Cuando estás recién comenzando tu emprendimiento y no tienes claro el panorama en lo que a cotizaciones de salud y AFP respecta, su pago a fin de mes puede transformarse en la peor de tus pesadillas ...

¿Te has preguntado qué es el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia o qué beneficios tiene para el trabajador? Si la respuesta es sí, presta atención, porque aquí vamos a revelar algunas de sus ...

Todo trabajador tiene el derecho de ausentarse o reducir su jornada laboral durante un período de tiempo determinado, y lo pueden ejercer si le conceden una licencia médica. Para el empleador, esto ...

No importa si es una startup, una pyme o una empresa grande, la desvinculación de una o más personas siempre va a ser algo común. Es por eso que debes estar preparado ante cualquier eventualidad, y ...

Existen algunos parámetros del pago de remuneraciones que se actualizan cada mes, y que se deben tener en cuenta al realizar la liquidación de nómina. Todos los meses, las empresas deben revisarlos ...

Remunerar a los colaboradores por su trabajo es de suma importancia para cualquier empresa, no solo porque es un compromiso ético o una obligación lega, sino porque un buen sueldo es el mejor ...