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Plantilla de Liquidación de Sueldo y Finiquito en Excel

Gestiona las remuneraciones de tu empresa sin contratiempos. ¡Descarga este Kit de Plantillas de forma gratuita y olvídate de los errores!

•  Liquidación de sueldo

•  Cálculo de finiquito

•  Comprobante de vacaciones

•  Cálculo de cotizaciones previsionales

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Kit de Plantillas de Remuneraciones

Lleva el registro de sueldos de tu empresa de forma ordenada y evita incumplir tus obligaciones. Accede a esta plantilla completamente gratuita.

Icono Mano y Dinero

El cálculo de las remuneraciones y la generación de liquidaciones de sueldo son algunas de las tareas más complejas de todo RR

Icono Mano y dinero

Un trabajador con más de 12 meses de servicio tiene derecho a vacaciones de, al menos, tres semanas completamente pagas.

 

Icono Personas

Calcula el finiquito con esta plantilla. El fin de una relación laboral está marcado por el finiquito. Tanto en caso de despido como renuncia o término de contrato. 

 

Icono Empresa

Las imposiciones, también conocidas como cotizaciones previsionales, son una de las tantas obligaciones legales que tienen los empleadores

 

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Software Remuneraciones

Automatiza la nómina de tus clientes y cumple con las leyes con el Software de Remuneraciones Nubox.

 

 

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Software Factura y administración

Sistema de gestión para pymes. Facilita la gestión administrativa y emisión de documentos tributarios.

 

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Preguntas frecuentes

El kit incluye plantillas para la liquidación de sueldo, el cálculo de finiquito, el comprobante de vacaciones y el cálculo de cotizaciones previsionales, facilitando la gestión de remuneraciones en tu empresa.

 

Para hacer una liquidación de sueldo, es importante considerar el sueldo base, bonificaciones, descuentos legales como AFP y salud, y otros conceptos adicionales. Con una plantilla estructurada, puedes asegurarte de que el cálculo sea preciso y evitar errores.

 

El cálculo del finiquito incluye conceptos como indemnización por años de servicio, vacaciones proporcionales y otros pagos pendientes. Existen herramientas y plantillas que facilitan este proceso, asegurando el cumplimiento legal.

 

 

Las cotizaciones previsionales incluyen el pago de AFP, salud (Fonasa o Isapre), seguro de cesantía y otras imposiciones obligatorias según la legislación laboral vigente.

 

Para mejorar la gestión de remuneraciones, es clave contar con herramientas como software de nómina, plantillas de liquidación de sueldo y procesos automatizados que reduzcan errores y aseguren el cumplimiento legal.


 

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