El Gobierno de Chile puso en marcha -una vez aprobada por el Congreso- la nueva Ley de Protección del Empleo. Esta iniciativa tiene como propósito proteger los ingresos laborales de los trabajadores y sus puestos de trabajo.
Desde su promulgación, ha generado muchas dudas sobre cómo los empleadores pueden adherirse a esta iniciativa y cómo la ley puede ajustarse a distintos casos excepcionales que podrían presentarse en este contexto de crisis sanitaria.
Para ofrecer certeza sobre la nueva ley -que plantea una hoja de ruta de suspensión de la relación laboral a través del seguro de cesantía- hemos invitado a Pablo Acevedo, Abogado Laboral, para que nos oriente -desde lo jurídico- sobre cómo opera esta normativa y bajo qué condiciones.
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